| Beneficiaris |
Poden ser beneficiaris/àries de les subvencions les empreses, tant privades com públiques, els ens locals, les associacions d’ens locals i els seus organismes autònoms, les fundacions i altres entitats sense fi de lucre que reuneixin els requisits següents:
a) En el cas de persones jurídiques, estar legalment constituïdes i inscrites en el registre corresponent. En el cas d’ens locals,
d’associacions d’ens locals i dels seus organismes autònoms, constar inscrits en el Registre d’ens locals de Catalunya del Departament de Governació i Relacions Institucionals.
b) Estar al corrent en el compliment de les celebrex obligacions tributàries davant la Generalitat de Catalunya i l’Administració General de l’Estat, i de les obligacions davant la Seguretat Social.
c) No trobar-se en cap de les circumstàncies previstes a l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
generic lipitor d) En el cas d’empreses amb establiments oberts al públic, complir les obligacions que estableixen els articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
e) En el cas d’empreses sense establiments oberts al públic, complir les obligacions que estableix l’article 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
f) En el cas d’empreses amb 50 treballadors/ores o més, donar ocupació, almenys, a un 2% de treballadors/ores amb discapacitat sobre el total de treballadors/ores de l’empresa, d’acord amb el que preveu l’article 38.1 de la Llei 13/1982, de 7 d’abril, d’integració social dels minusvàlids, o bé complir l’establert al Reial decret 364/2005, de 8 d’abril, i al Decret 322/2011, de 19 d’abril, pels quals es regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de la quota de reserva a favor dels treballadors/ores amb discapacitat, d’acord amb el que estableix l’article 92.5 del Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya.
g) En el cas d’empreses amb una plantilla igual o superior a 25 persones, utilitzar mitjans, amb l’acord dels agents socials, per prevenir i detectar casos d’assetjament sexual i d’assetjament per raó de sexe, i intervenir-hi, en els centres de treball, de conformitat amb els articles 5 i 29 de la Llei 5/2008, de 24 d’abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista.
h) En el cas d’empreses, no haver rebut ajuts de minimis per import superior a 200.000,00 euros, inclòs l’ajut que se sol·licita, durant els últims dos anys.
i) En el cas de fundacions, haver presentat els comptes anuals al registre corresponent. |
Sorry, the comment form is closed at this time.